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- Notre approche
Renforcer durablement les jeunes dans leurs choix d’études et leurs possibilités d’avenir
BOOST accompagne des jeunes talentueux confrontés à des inégalités structurelles dans l’accès aux opportunités, aux réseaux et aux modèles inspirants, afin de les aider à devenir des acteurs engagés et des leaders de demain au sein de la société.
Depuis 2014, Colruyt Group Foundation est un partenaire engagé de BOOST. Ce qui a commencé comme un partenariat est devenu une collaboration stratégique, dans laquelle nous investissons non seulement dans les jeunes, mais aussi dans la professionnalisation et la croissance durable de l’organisation.
BOOST for Talents est un programme sur mesure conçu pour accompagner les jeunes à développer leur potentiel et à réussir leur parcours scolaire et professionnel. Voici les principaux atouts de son approche :
Un soutien sur le long terme : un suivi individuel et collectif approfondi par un coach BOOST est combiné à des ateliers de groupe réguliers. Les jeunes sont épaulés pendant au moins 6 ans, de la 4e secondaire jusqu'à l'obtention de leur diplôme de l’enseignement supérieur et de leur premier emploi grâce à un programme en 3 phases.
Un focus sur le développement personnel : l'accent est mis sur la découverte et le renforcement des atouts de chaque jeune, ainsi que sur l'acquisition de compétences clés : confiance en soi, aisance linguistique, codes sociaux, réseautage...
Un soutien matériel et financier : BOOST offre aux jeunes un ordinateur et une bourse de 2400 € pour développer leurs talents ou pour financer des activités formatrices (stages de langues, sorties culturelles...).
Des opportunités de rayonnement : nos jeunes ont de nombreuses occasions de partager leurs talents et leur parcours. Nous les sensibilisons également à l’importance de créer et de développer leur propre réseau.
La communauté BOOST : Les jeunes soutenus disposent souvent d’un réseau très limité au début du programme. La Communauté BOOST est un réseau en pleine croissance, constitué de centaines de contacts dans différents secteurs et différentes villes. Nos jeunes peuvent faire appel à ce réseau, y compris lorsqu’ils deviennent alumni.
Entre 2011 et 2025, BOOST a déjà accompagné plus de 1 500 jeunes issus de milieux fragilisés à Bruxelles, Anvers, Liège, Verviers, Mons, La Louvière, Gand, Ostende, dans la Communauté germanophone et à Hasselt. L’objectif est d’aider ces jeunes à obtenir un diplôme de l’enseignement supérieur et à accéder à leur premier emploi.
Les résultats sont probants
85 % réussissent leurs études secondaires (contre 65 % dans un groupe comparable)
90 % poursuivent des études supérieures (contre 68 % dans un groupe comparable)
60 % réussissent dans l’enseignement supérieur (contre 32 % dans un groupe comparable)
94 % des alumni sont actifs sur le marché du travail
75 % trouvent un emploi dans les 6 mois
Pour les 3 prochaines années, BOOST a des objectifs prometteurs :
BOOST s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue de son programme. Son objectif est de générer un impact positif durable, non seulement pour les participants directs, mais aussi pour les générations futures.
La Belgique demeure l’un des systèmes éducatifs les plus inégalitaires de l’OCDE. Cela signifie que les talents ne bénéficient pas toujours des mêmes chances. BOOST démontre pourtant qu’un accompagnement ciblé et de longue durée fait la différence : davantage de jeunes accèdent à l’enseignement supérieur et renforcent leur autonomie.
À partir de 2026, BOOST entame une nouvelle phase stratégique. Ce nouveau parcours vise à renforcer l’organisation et à poursuivre sa professionnalisation. Colruyt Group Foundation reste un partenaire stratégique actif dans cette nouvelle étape.