Rising you

La mission : des perspectives professionnelles pour les jeunes réfugiés

Rising You facilite l'intégration des réfugiés par des activités sportives, d'orientation, de formation et d'accompagnement vers l'emploi. En 2019, Rising You a lancé le programme TalentTrainer, une école technique mobile s'adressant spécifiquement aux jeunes réfugiés de 16 à 19 ans. Ce programme de 3 mois permet à ces jeunes, souvent avec un faible niveau de langue ou issus des classes d'accueil pour enfants allophones (OKAN), de découvrir une orientation professionnelle complète, facilitant ainsi leur transition vers des formations qualifiantes et une intégration professionnelle durable.

Balises Autonomisation des jeunes Belgique

Le défi du système éducatif et du marché du travail pour les réfugiés

En Belgique, le taux de chômage des jeunes réfugiés est 3 fois plus élevé que celui des natifs belges (source : EAK). Malgré leur résilience, leur parcours dans les classes d'accueil OKAN comporte souvent des défis comme le décrochage scolaire et les difficultés d'orientation professionnelle.

Si le système éducatif et de formation actuel peine encore à valoriser pleinement leurs talents, ces jeunes représentent une opportunité à saisir pour les entreprises en quête de profils techniques qualifiés.

C'est pourquoi Rising You, grâce à son programme TalentTrainer, les accompagne vers les métiers porteurs, en adéquation avec leurs aspirations et compétences.

« Former les jeunes réfugiés et les orienter vers un travail nécessite une approche globale. »

L’engagement de Rising you : préparer les jeunes réfugiés à l’emploi

Le programme TalentTrainer propose une approche intégrée pour préparer efficacement les jeunes réfugiés au marché du travail. Voici les éléments clés de ce programme innovant :

Évaluation de la motivation
L'accueil des participants débute par une évaluation de leur motivation et de leurs intérêts professionnels.

Semaine résidentielle de cohésion
Une semaine dans les Ardennes permet de travailler la cohésion de groupe, les attitudes professionnelles et d'instaurer un climat de confiance avec les encadrants.

Découverte des métiers manuels
Les participants explorent de manière pratique différents métiers manuels : travail des métaux (meulage, soudage, découpe), du bois, peinture industrielle, montage d'échafaudages.

Orientation et coaching personnalisé
Grâce à des visites d'écoles, d'entreprises ainsi qu'un coaching personnalisé, les participants définissent un projet professionnel réaliste, en adéquation avec leurs aspirations et le marché du travail.

Apprentissage linguistique en immersion
Leurs compétences linguistiques se développent naturellement au fil de la pratique, sans prérequis.

Renforcement des compétences transversales
Grâce à des méthodes adaptées, les participants renforcent leurs compétences génériques et attitudes professionnelles.

Accès facilité aux formations qualifiantes
En partenariat avec d'autres organismes, le programme ouvre l’accès complet aux formations techniques.

« Abdulaye a pour la première fois réfléchi à ce qu'il veut vraiment et fait maintenant les premiers pas vers une formation technique. »

Les résultats escomptés : 108 jeunes qualifiés d’ici 2028

Par son programme, Rising You ambitionne de créer des opportunités à court terme et à long terme, tant pour les jeunes réfugiés que pour la société dans son ensemble.

1. Pour le groupe cible :

Développer une image positive d'eux-mêmes, des compétences sociales et un réseau renforcé.
Identifier leurs talents et leurs intérêts, et apprendre à compter sur leurs pairs.
Faire un choix réfléchi pour leur avenir professionnel à l'issue du parcours, avec une maîtrise linguistique et des capacités d'apprentissage accrues.
Améliorer leur qualité de vie grâce à une confiance en soi accrue, une plus grande autonomie dans l’accès à l'information et une meilleure capacité à la comprendre, favorisant ainsi leur intégration citoyenne.
24 jeunes par an participent au programme et suivent l'intégralité du processus d'orientation.

2. Pour la société :

Améliorer le taux de réussite scolaire des jeunes réfugiés.
Assurer un meilleur alignement entre les talents de ces jeunes et les formations qu'ils suivent.
Augmenter le nombre de jeunes réfugiés disposant d'une formation professionnelle qualifiante et se sentant valorisés sur le marché de l'emploi.
Enrichir les méthodologies de formation grâce à l'expérience acquise auprès de ce public spécifique.