Make it work

De missie: de sociale en professionele integratie van jongeren bevorderen

Make it Work wil jongeren van 17 tot 25 jaar die in aanraking kwamen met justitie, begeleiden naar de arbeidsmarkt. Elk jaar ondersteunt de organisatie deze jongeren bij het verbeteren van hun professionele vaardigheden en het vinden van werk of het heropnemen van hun opleiding. Het doel is hun socioprofessionele integratie te vergemakkelijken door hen in contact te brengen met potentiële werkgevers.

Tags Ondersteuning van jongeren België

De uitdaging voor jongeren met een atypisch parcours

In België is jeugdcriminaliteit een zorgwekkend probleem. Het Bureau Statistische Analyse rapporteerde 60.669 als misdaad omschreven feiten bij jeugdparketten. Deze cijfers benadrukken de noodzaak van gerichte acties om deze jongeren te ondersteunen.

Jongeren uit kansarme milieus kampen vaak met schooluitval, sociale onzekerheid en gebrek aan werkervaring, wat hun professionele integratie bemoeilijkt. 50 % van de uitgevallen jongeren heeft geen werk of opleiding (NEET) en zoekt actief naar werk (RVA, 2022).

In het kader van deze uitdagingen ijvert Make it Work voor meer kansen op tewerkstelling en betere toekomstperspectieven voor jongeren met een strafblad.

50% van de uitgevallen jongeren heeft geen werk of opleiding (NEET) en zoekt actief naar werk (RVA, 2022).

“Deze jongeren moeten ook begeleid blijven worden op de arbeidsmarkt, anders zijn alle voorgaande inspanningen van de sociale en juridische hulp tevergeefs.”

Het engagement van Make it Work: persoonlijke begeleiding naar werk

Make it Work biedt jongeren met een strafblad intensieve, persoonlijke coaching en begeleiding op weg naar een veelbelovende toekomst. Het programma kan bogen op een sterk netwerk van partners, waaronder rechters, justitiehuizen, sociale organisaties en werkgevers. Hun aanpak bestaat uit verschillende fasen:

Motivatiegesprek en persoonlijk plan: intakegesprek en opstellen van een gedetailleerd stappenplan aangepast aan de individuele situatie.

Individuele coaching: intensief coachingtraject met focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling en uitwerken van jobdoelen

Begeleiding naar werk: zoektocht naar geschikt werk en hulp bij het solliciteren. Dedicated recruiters gaan op zoek naar duurzame en passende banen.

Onboarding en jobkeeping: advies en begeleiding bij de start van de tewerkstelling. Opvolging – in samenwerking met de werkgever – voor baanbehoud, ondersteuning en ontwikkeling bij uitdagingen op het werk.

De resultaten: duurzame integratie voor jongeren

Elk jaar ondersteunt het project meer dan 160 jongeren met een detentie-achtergrond.

In 2023 werden 156 jongvolwassenen gecoacht en opgeleid

Make it Work blijft streven naar duurzame resultaten met doelen op korte en lange termijn:

Lange termijnvisie en verantwoordelijkheid stimuleren: Make it Work bepaalt samen met elke jongere een plan om in kleine stappen toe te werken naar een ambitieus doel.
Netwerk uitbreiden: de jongeren maken kennis met coaches, recruiters, vrijwilligers, werkgevers en collega’s die hen aanmoedigen en ondersteunen.
Burgerschap bevorderen: Make it Work wil de negatieve houding tegenover de overheid verbeteren en jongeren actief betrekken, bijvoorbeeld door vrijwillig training te geven aan kinderen bij City Pirates (een voetbalclub voor jongeren uit achterstandswijken).

Make it Work wil deze jongeren op een duurzame manier integreren in de maatschappij door ze inspirerende toekomstperspectieven te bieden. Dankzij een vaste baan en waardevolle werkervaring kunnen ze hun vleugels uitslaan, hun ambities waarmaken en vol vertrouwen de toekomst in gaan.